La limite d’âge est fixée statutairement à 65 ans.
Par dérogation, il vous est possible de demander à être maintenu en activité jusqu’à 67 ans.
Cas n°1 : Si vous détenez le nombre d’annuités (40) nécessaire pour être à taux plein.
L’avis de l’employeur est requis.
Cas n° 2 : vous ne détenez pas le nombre d’annuités nécessaires pour être à taux plein.
L’avis de l’employeur n’est pas requis.