Chers agents de la fonction publique,
Nous vous rappelons que la campagne d’EAE pour l’année 2023 est en cours. Cette évaluation est une obligation statutaire.
Pour votre parfaite information, L’EAE doit être un temps de dialogue et d’échange entre le supérieur hiérarchique direct et l’agent, permettant de faire un bilan de l’année passée et de définir les objectifs pour l’année à venir. L’évaluation de la valeur professionnelle porte sur les résultats obtenus, les compétences professionnelles, les qualités relationnelles et les capacités spécifiques de l’agent.
De plus, en cas d’absence du manager direct, votre EAE devra être réalisé par le N+2.
Enfin, il est important de souligner que vous avez la possibilité d’apporter vos propres observations et de demander la révision du compte-rendu dans un délai de deux mois suivant sa notification.
PS : La signature de l’EAE par l’agent ne vaut pas son approbation, mais signifie la simple prise de connaissance du document.
Syndicalement vôtre,
Secteur public
41-03-00
